（一）组织机构
为构建多方共建、共管、共享的组织架构，共同体将建立以理事会为主的治理模式，并设立相应的共同体组织机构。建立健全共同体管理制度，以及实施相关的教学运行和质量监管机制。
共同体的最高权力机构是理事会，任期五年，理事会由各成员单位组成，常务理事会是共同体的常设决策机构。共同体设秘书处，设在酒泉职业技术学院，作为共同体的协调机构，负责共同体日常工作。
下图为共同体组织架构示意图：
（二）共同体运行机制
理事会和常务理事会实行民主集中制议事机制，原则上每年召开一次全体会议，须有三分之二以上理事出席。如遇特殊情况，可由理事长提议，常务理事会讨论通过，理事会和常务理事会按照民主集中制原则，审议产教融合共同体的相关事宜。理事会和常务理事会形成的决议须经一半以上的理事或常务理事同意通过后方为有效。
常务理事会议根据需要不定期召开，须有三分之二以上常务理事出席。在理事会休会期间，常务理事会行使理事会职责，主持理事会工作。
（三）区域产教布局
结合360在天津、重庆、陕西等区域的数字安全产业布局，拉动“丝绸之路”沿线人工智能安全产业，引导建立以产业岗位标准为引领、加快人才培养和教学资源建设，以职业技能等级评价为纽带的区域产教匹配共荣共享生态；探索“思政文化素质+职业应用技能”的培养模式改革；促进人才链与产业链紧密对接，激发产学研的新活力。