6月21日在第五届数字安全大会上，“数字安全人才社区”正式成立。
社区由工业和信息化部网络安全产业发展中心，联合关键信息基础设施安全保护联盟、中关村网络安全与信息化产业联盟、数世咨询、全国人工智能+安全（数字安全）产教融合共同体、新智识安等协会组织、研究机构，以及联通数科、安恒信息、绿盟科技、山石网科、盛邦安全等35家数字安全企业共同发起。
旨在有效整合产学研用多方资源，构建健康有序的人才服务生态，为我国筑牢数字安全屏障提供坚实的人才保障。
聚焦行业需求，破解人才困境
数世咨询创始人、数字安全人才社区首席专家李少鹏认为，当前我国数字安全产业蓬勃发展，但人才供需存在明显错配。
企业普遍面临“一边裁员、一边缺人”的矛盾现象，用人成本高，精准匹配难；
同时，高校网络安全相关专业毕业生仅约10%进入本行业就业，人才培养与实际需求脱节问题突出。这既制约了企业创新发展，也造成了宝贵人才资源的浪费。
构建协同生态，提供精准服务
数字安全人才社区主理人弓睿智介绍，社区秉持“构建产学研用协同人才服务生态”的宗旨，致力于成为连接人才供需两端的高效平台。社区核心业务方向明确：
赋能人才成长：为网络安全专业学生和从业者提供系统化的就业辅导、职业规划和能力提升培训，帮助其明确发展方向，提升就业竞争力。
助力企业增效：依托权威的《数字安全岗位胜任力评价模型》等行业研究成果，为企业精准输送符合要求的高水平技术人才，显著降低招聘成本；同时，为企业提供技术交流、标准协同、联合人才培养等多元化服务，满足全方位人才需求。
弥合供需鸿沟：深入调研行业动态，推动人才培养标准与岗位需求紧密衔接，致力于打通“学用”断层。
打造信任平台，促进共建共享
数字安全人才社区，是人才进入和扎根网络安全行业的专业伙伴与成长平台，也是企业招贤纳士、提升人才竞争力的可靠桥梁与资源宝库。
对于网络安全从业者来说，无论是在校学生、寻求职业突破的求职者还是期望持续精进的从业者，社区将提供权威的行业指导、个性化的职业规划、匹配的成长资源和宝贵的就业机会；
对于网络安全企业来说，可依托社区精准引进专业技术人才，开展技术交流、标准建设及人才培养合作，高效链接人才资源，降低人力成本，提升核心竞争力。
社区已正式启动，具体请咨询：
吕博婷 19993131431
任海花 15293179134